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Organisationsentwickler/Transformationsmanager (m/w/d)

Als wachsendes Unternehmen mit der Kernkompetenz Projektmanagement sind wir in den Produktfamilien Interims- / Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung in den Branchen Automobil, Sportartikel, Handel und IT sowie bei öffentlichen Auftraggeber*innen tätig. Der Fokus unserer Unternehmenskultur liegt auf transparenter Zusammenarbeit, stetigem Lernen und einem hohen Anspruch an unsere Ergebnisse. Unsere Grundwerte ANSPRUCHSVOLL – MENSCHLICH – NEUGIERIG bilden dabei das Fundament für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit unseren Kund*innen.

Sei du selbst Du arbeitest bereits mehrere Jahre in der Rolle als Transformationsberater*in, Personalentwickler*in, Organisationsentwickler*in, Coach, Trainer*in oder Moderator*in? Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten ist deine Berufung, du suchst nach immer wieder neuen Herausforderungen und möchtest Kolleg*innen an deinem Erfahrungsschatz teilhaben lassen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dein Verantwortungsbereich

  • Du analysierst und konzipierst Organisationsmodelle und steuerst und verantwortest deren Umsetzung bei unseren Kund*innen zusammen mit deinen Kolleg*innen
  • Du analysierst bestehende Strukturen in Ablauf- und Aufbauorganisationen, leitest daraus Maßnahmen für eine Weiterentwicklung ab und designst und konzipierst mit den Kund*innen die zukünftigen Organisationsmodelle
  • Du begleitest die Menschen im Veränderungsprozess und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung neuer Strukturen
  • Ausgehend von den aktuellen Organisationsbedingungen stellst du den Transfer in allen relevanten Aspekten für die Zielgruppe her und agierst mit einem humanistischen Menschenbild in der Transformation
  • Du berätst Kund*innenorganisationen zu den Fragestellungen an ihre künftigen Organisationsmodelle und den Spannungsfeldern, die dabei auftreten und arbeitest mit den Kund*innen an Lösungsoptionen
  • Du bewegst und kommunizierst über alle Ebenen im Unternehmen mit der gleichen Authentizität, Leichtigkeit und Empathie sowie mit hoher Transparenz und Klarheit im Vorgehen. Die Begleitung und Umsetzung auf
    Top-Management-Ebene ist ebenso Teil deiner Aufgabe, wie die Umsetzung auf Ebene der Mitarbeiter*innen
  • Als erfahrene*r fachliche*r Expert*in gibst du deine Expertise als Mentor*in und Sparringpartner*in an deine TEAMWILLE Kolleg*innen weiter und bildest somit ganz selbstverständlich einen elementaren Kompetenzbaustein in unserer Personalentwicklung ab

Du weißt, worauf es ankommt

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Informationstechnologie oder ähnlichen Fachrichtungen
  • Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich Erfahrungen in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung gesammelt, idealerweise in einer internen Funktion oder in der Beratung
  • Eine Qualifizierung als Systemischer Coach/Berater*in, Organisationsentwickler*in oder Change Manager*in ist von Vorteil
  • Deine Leidenschaft für Organisationsentwicklung zeichnet dich aus, du bewegst dich souverän im Spannungsfeld der Bipolarität der Veränderungen. Die Konzeption wie auch die Umsetzungsbegleitung gelingt dir mit einem reichen Koffer an Erfahrungen
  • Du bringst in unsere Beauftragungen deine Kenntnisse verschiedener Organisationen und Umsetzungsstärke verbunden mit einer hohen Kund*innenorientierung ein
  • Du strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen
  • Du möchtest deine Fähigkeiten weiter verbessern, mit deinem Können und Wissen etwas bewegen und deine Erfahrungen weitergeben

Deine Zukunft bei uns kann sich sehen lassen

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unseres Teams und Qualifizierungsangebote auf höchstem Niveau
  • Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen in einer der am schnellsten wachsenden Branchen mit einem Fokus auf nachhaltige Themenfelder
  • Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Sozialleistungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser modernes soziokratisches Organisationsmodell
  • Wir übernehmen aktiv unternehmerische Verantwortung und gestalten durch vielfältige Maßnahmen eine nachhaltige Gesellschaft mit
  • Wir leben unsere Werte – anspruchsvoll, menschlich, neugierig

Wir sind vorrangig im süddeutschen Raum / der DACH-Region tätig, sowie im Großraum Hamburg. Wir arbeiten dabei standortunabhängig – sollten wir im Büro arbeiten, findet man uns in unseren Büros in München und Hamburg.

Wir agieren in nationalen und internationalen Projekten, um mit unseren Kund*innen Veränderungen und Transformationen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit ihnen neue Lösungen zu entwickeln. Dies gelingt uns, indem wir vor allem die Teamarbeit der Beteiligten als Erfolgsfaktor für die Projekte fördern und optimieren.

Du bist in Aufbruchsstimmung?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Du bist genau, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt!

Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Tätigkeitsbeginn bitte an Nina-Simone Bechert unter employ@teamwille.com

Unterlagen einreichen

istock/pinkypills

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