Change Fatigue
Definition: Was ist Change Fatigue?
Change Fatigue beschreibt die Erschöpfung und Resignation von Mitarbeitenden, die durch eine Vielzahl oder Dauerbelastung von Veränderungsprojekten entsteht. Sie führt zu sinkender Motivation und Widerstand und erfordert gezieltes Change Management und klare Priorisierung.
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