Delegation Poker

Delegation Poker ist ein spielerisches Werkzeug, das Teams und Führungskräften hilft, Entscheidungen zu delegieren und die Zuständigkeiten klar zu definieren. Es basiert auf sieben Delegationsstufen, die von keiner Delegation bis zu vollständiger Autonomie reichen. Das Spiel wird verwendet, um auf unterhaltsame Weise festzulegen, wie viel Entscheidungsfreiheit das Team in bestimmten Situationen hat.

Die sieben Delegationsstufen

1.    Führungskraft entscheidet allein: Keine Delegation.
2.    Führungskraft entscheidet, hört aber das Team an.
3.    Führungskraft holt Feedback ein, trifft aber die Entscheidung.
4.    Gemeinsame Entscheidungsfindung mit dem Team.
5.    Team entscheidet, holt aber Feedback von der Führungskraft ein.
6.    Team entscheidet nach Beratung durch die Führungskraft.
7.    Team entscheidet vollständig allein: Volle Delegation.

Anwendung von Delegation Poker

Delegation Poker wird oft in agilen Teams eingesetzt, um die Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären und die Selbstorganisation zu fördern. Jede Entscheidung wird mit Hilfe von Karten bewertet, auf denen die sieben Stufen der Delegation aufgedruckt sind. Alle Beteiligten legen ihre Karten aus und diskutieren, welche Stufe der Delegation am besten geeignet ist.

Fazit

Delegation Poker ist ein wertvolles Werkzeug, um den Grad der Entscheidungsbefugnis in Teams festzulegen. Es fördert den offenen Dialog über Verantwortlichkeiten und schafft Klarheit darüber, wann und wie Entscheidungen delegiert werden. Durch den spielerischen Ansatz unterstützt Delegation Poker die Teamarbeit und hilft, eine Kultur der Selbstorganisation und des Vertrauens aufzubauen.