Dynamikrobustheit

Dynamikrobustheit beschreibt die Fähigkeit von Organisationen, auch in unsicheren, komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern handlungsfähig und effektiv zu bleiben. Statt starrer Pläne setzt Dynamikrobustheit auf anpassungsfähige Strukturen, resiliente Teams und eine Kultur des Lernens. Organisationen mit hoher Dynamikrobustheit nutzen Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung.