Lernende Organisation
Definition: Was ist eine lernende Organisation?
Eine lernende Organisation fördert kontinuierliches Lernen und Wissenstransfer innerhalb ihrer Strukturen. Sie ermutigt Mitarbeitende, Erfahrungen auszutauschen und aus Fehlern zu lernen, was Innovation und Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Umwelt unterstützt.