Agile Leadership Essentials
Entdecke die Kunst der agilen Führung! Lerne, wie du als Agile Leader dein Team inspirierst und motivierst, um Veränderungen willkommen zu heißen und nachhaltige Ziele zu erreichen.
Das Inhouse-Training »Agile Leadership Essentials« wird passgenau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten.
Du profitierst von:
- ausgebildeten Trainer*innen mit Praxiserfahrung
- individuell anpassbaren Formaten mit unternehmens- und/oder branchenspezifischen Schwerpunkten
- individuelle Beratung & Begleitung – vor, während und nach dem Lehrgang
Gerne lassen wir dir ein individuelles Angebot für dein Inhouse-Training zukommen. In der Regel lohnt sich eine Durchführung ab 8 Teilnehmenden.
Agile Leadership Essentials
Dein Weg zu einer erfolgreichen, agilen Führungspersönlichkeit
Agile Führung ist mehr als nur ein Buzzword – sie ist der Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit und Erfolg in einer schnelllebigen Geschäftswelt. Gestalte als Agile Leader eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung für Selbstorganisation und Innovation. Hier sind die Vorteile für dich und dein Unternehmen:
- Förderung von Innovation: Agile Leader schaffen ein Umfeld, in dem Kreativität gefördert wird und neue Ideen sprießen.
- Optimierte Teamarbeit: Klare Kommunikation und Ziele führen zu besserer Zusammenarbeit und höherer Effizienz.
- Flexibilität im Management: Reagiere schnell und gezielt auf Veränderungen im Markt und in der Organisation.
- Nachhaltige Entscheidungsfindung: Agile Führungskräfte treffen fundierte Entscheidungen, die langfristigen Erfolg sichern.
Gerne nehmen wir individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld oder deiner Branche mit in Training auf. Starte jetzt dein Training »Agile Leadership Essentials« und entwickle die Fähigkeiten, die du als Führungskraft brauchst! Melde dich gleich an und forme die Zukunft deines Teams.
Alle Informationen auf einen Blick
Dieses Training ist geeignet für:
- Geschäftsführer*innen
- Führungskräfte
- Scrum Master*innen
- Projektleiter*innen
In unserem Training erhältst du einen tiefen Einblick in die Rolle des Agile Leaders und kannst dein Wissen erweitern:
- Vergleich deines Führungsverständnisses: Identifiziere Unterschiede und schließe die Wissenslücken.
- Entwicklung spezifischer Fähigkeiten: Erlerne die essenziellen Kompetenzen, um als Agile Leader erfolgreich zu sein.
- Moderne Führungswerkzeuge: Vertraue auf effektive Methoden, um selbstorganisierte Teams zu fördern.
- Emotionale Intelligenz verstehen: Erkenne den Einfluss emotionaler Fähigkeiten auf den Erfolg deiner Projekte.
- Interaktive Workshops
- Gruppenarbeit und Rollenspiele
- Fallstudien aus der Praxis
- Individuelle Reflexion und Feedback
Inhalte des Trainings
Ein Auszug aus möglichen Inhalten des Trainings:
- Agile Werte und Prinzipien: Du wirst die zentralen Werte und Prinzipien der Agilität verstehen und lernen, wie du diese in deinem Führungsalltag verinnerlichen und leben kannst.
- Mehrwert von Agilität: Wir zeigen dir den konkreten Nutzen, den agile Praktiken für dein Unternehmen mit sich bringen und wie du diese für eine nachhaltige Verbesserung deiner Organisation nutzen kannst.
- Agile Führung und aktuelle Führungsmodelle: Du erhältst einen Überblick über verschiedene moderne Führungsmodelle, inklusive Servant Leadership und Quiet Leadership, sowie deren praxisnahe Anwendung im agilen Kontext.
- Selbstorganisation und Führung: Erfahre, warum Selbstorganisation Führung benötigt und welche Erfolgsmodelle es in diesem Bereich gibt.
- Methoden und Techniken: Du lernst praktische Ansätze kennen, um effektive agile Methoden in deiner Rolle als Führungskraft zu implementieren und selbstorganisierte Teams zu unterstützen.
- Best Practices in Agile Leadership: Wir teilen konkrete Beispiele und Erfahrungen, die dir helfen, agile Führung im Alltag erfolgreich anzuwenden und dein Team nachhaltig zu motivieren.
Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld mit in das Training auf.
Unser Trainingsteam
Coach, Trainerin und Moderatorin, die Menschen auf deren Weg begleitet und ein entwicklungsförderndes Umfeld für Wachstum schafft.
Organisationsentwickler, Agile Coach & Facilitator in agilen Arbeitsmodellen. Teams und Organisationen überzeugt er mit Know-how, Kreativität und Erfahrung.
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