Hybride Führung
Entdecke die Grundlagen hybrider Führung! Dieses Training unterstützt dich dabei, individuelle Teamkonstellationen effektiv zu nutzen und deine Führungsfähigkeiten in einer digitalen Arbeitswelt zu optimieren.
Das Inhouse-Training »Hybride Führung« wird passgenau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten.
Du profitierst von:
- ausgebildeten Trainer*innen mit Praxiserfahrung
- individuell anpassbaren Formaten mit unternehmens- und/oder branchenspezifischen Schwerpunkten
- individuelle Beratung & Begleitung – vor, während und nach dem Lehrgang
Gerne lassen wir dir ein individuelles Angebot für dein Inhouse-Training zukommen. In der Regel lohnt sich eine Durchführung ab 8 Teilnehmenden.
Hybride Führung
Flexibel führen und die Stärken deines Teams nutzen!
Hybride Führung ist mehr als nur ein neuer Trend – sie ist der Schlüssel zur erfolgreichen Bewältigung der Herausforderungen in einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt. Die verschiedenen Teamkonstellationen und Arbeitsweisen, die durch Homeoffice und digitale Kommunikation entstehen, erfordern ein Umdenken in der Führungsphilosophie. Teilnehmende profitieren von einem erweiterten Blick auf ihre Rolle als Führungskraft, während Unternehmen die Möglichkeit haben, ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu transformieren.
In unserem Training „Hybride Führung“ befähigen wir dich, die Balance zwischen Präsenz- und Remote-Arbeit zu meistern. Viele Organisationen arbeiten mittlerweile in hybriden Modellen, wo Teams sowohl vor Ort als auch virtuell zusammenarbeiten. Diese neue Kombination erfordert von Führungskräften ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsgeschick und Anpassungsfähigkeit. Du lernst, wie du die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden förderst und gleichzeitig die Teamdynamik und Zusammenarbeit in einem hybriden Setting optimierst. Damit schaffst du die Grundlage für eine motivierte und engagierte Belegschaft.
Teilnehmende profitieren von:
- Klarheit über unterschiedliche Führungsstile
- Stärkung der persönlichen Entwicklung
- Erhöhung der Teamdynamik und Zusammenarbeit
Unternehmen profitieren von:
- Verbesserung der Mitarbeitermotivation und -bindung
- Effektivere Teamarbeit durch angepasste Führungsstrategien
- Stärkung einer hybriden, flexiblen Unternehmenskultur
Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld und deiner Branche mit in das Training auf. Starte jetzt die Reise zu mehr Leadership-Kompetenz!
Alle Informationen auf einen Blick
- Führungskräfte auf allen Ebenen
- HR-Verantwortliche
- Bereichs- und Abteilungsleitungen
- Geschäftsführer*inne und Top-Manager*innen
Nach dem Training können die Teilnehmenden:
- Ihre eigene Führungsrolle in der hybriden Arbeitswelt reflektieren und neu definieren
- Unterschiede in Führungsstilen verstehen und anwenden
- Modelle zur Reflexion der eigenen Unternehmenskultur nutzen
- Einen hybriden Führungsstil individuell entwickeln
- Impulse durch unsere erfahrenen Trainer*innen
- Gruppenarbeiten und Diskussionen
- Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer*innen
- Gemeinsame Erarbeitung der Themen
- Rollenspiele
- Praxisbeispiele durch Trainer*in
- Interaktion auf Augenhöhe
Inhalte des Trainings
Hier ein Auszug aus möglichen Inhalten des Trainings:
- Definition von Führung
- Herausforderungen im Alltag, z. B. durch Generationsunterschiede
- Klassisches und agiles Führungsverständnis
- Führung als Teil der hybriden Unternehmenskultur
- Führungstechniken für hybride Unternehmenskulturen
Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld mit in das Training auf.
Unser Trainingsteam
Coach, Trainerin und Moderatorin, die Menschen auf deren Weg begleitet und ein entwicklungsförderndes Umfeld für Wachstum schafft.
Zertifizierter Trainer, Produktmanager & Berater mit einer umfangreichen und breit gefächerten Berufs- und Projekterfahrung und dem Blick für das Wesentliche.
Geschäftsführerin & Organisationsentwicklerin mit dem Fokus für Transformation, systemische Organisationsentwicklung und Change Mangement.
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