Facilitation-Training
Erfahre, wie Facilitation deine Meetings und Workshops revolutionieren kann! Entdecke das Potenzial von Facilitation in deinem Unternehmen und lerne, wie du Gruppen zielgerichtet und effektiv zu ihren Zielen führst.
Das Inhouse-Training »Facilitation« wird passgenau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten.
Du profitierst von:
- ausgebildeten Trainer*innen mit Praxiserfahrung
- individuell anpassbaren Formaten mit unternehmens- und/oder branchenspezifischen Schwerpunkten
- individuelle Beratung & Begleitung – vor, während und nach dem Lehrgang
Gerne lassen wir dir ein individuelles Angebot für dein Inhouse-Training zukommen. In der Regel lohnt sich eine Durchführung ab 8 Teilnehmenden.
Facilitation-Training
Der Schlüssel zu effektiver Zusammenarbeit
Facilitation ist mehr als nur Moderation. Es geht darum, den Rahmen für kreative und produktive Gruppenprozesse zu schaffen. Während Moderation sich auf die effiziente Durchführung von Meetings und Workshop fokussiert, zielt Facilitation darauf ab, das Team zu empowern und eigenständige Lösungen zu entwickeln. Unternehmen profitieren von:
- Steigerung der Teamkreativität und Innovationskraft
- Effiziente und zielorientierte Meetings
- Höhere Engagement- und Zufriedenheitswerte der Mitarbeitenden
- Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation
- Verbesserung der Entscheidungsfindung durch gemeinsame Lösungsansätze
Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld und deiner Branche mit in das Training auf. Setze jetzt den ersten Schritt zu effektiverer Zusammenarbeit und melde dich und dein Team für unser Training an!
Alle Informationen auf einen Blick
Das Training ist geeignet für:
- Mitarbeitende, mit und ohne Facilitation-Erfahrung
- Fach- und Führungskräfte, mit und ohne Facilitation-Erfahrung
Nach dem Training können die Teilnehmenden:
- Gruppenprozesse selbstständig leiten und gestalten
- Die Herausforderungen in der Teamkommunikation besser erkennen und angehen
- Praktische Facilitation-Techniken und -Methoden anwenden
- Konflikte konstruktiv und proaktiv lösen
- Interaktive Übungsformate
- Gruppendiskussionen
- Fallstudien und Rollenspiele
- Reflexion und Feedbackrunden
- Input von unseren erfahrenen Trainer*innen
Inhalte des Trainings
Hier ein Auszug aus möglichen Inhalten des Trainings:
- Grundlagen der Facilitation und ihre Unterschiede zur Moderation
- Werkzeuge zur Förderung von Kreativität und Innovation
- Techniken zur aktiven Beteiligung aller Teilnehmenden
- Strategien zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung
- Praktische Anwendungsbeispiele aus verschiedenen Branchen
Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld mit in das Training auf.