Training

Moderationstraining

Erfolgreich Räume gestalten und Gespräche leiten. Stärke deine Moderationsfähigkeiten und führe Meetings, Workshops und Diskussionen mit Leichtigkeit und Professionalität.

Das Inhouse-Training »Moderation« wird passgenau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnitten.

Du profitierst von:

  • ausgebildeten Trainer*innen mit Praxiserfahrung
  • individuell anpassbaren Formaten mit unternehmens- und/oder branchenspezifischen Schwerpunkten
  • individuelle Beratung & Begleitung – vor, während und nach dem Lehrgang

Gerne lassen wir dir ein individuelles Angebot für dein Inhouse-Training zukommen. In der Regel lohnt sich eine Durchführung ab 8 Teilnehmenden.

Preis auf Anfrage
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Moderationstraining

Agil, kreativ und nachhaltig erfolgreich moderieren

Kreativität trifft Struktur: Eine effektive Moderation ist entscheidend für den Erfolg von Meetings und Workshops. Durch gute Moderation entstehen kreative Ideen, Probleme werden effizient gelöst und die Teams arbeiten harmonischer zusammen. Unternehmen profitieren von:

  • Steigerung der Effektivität bei Meetings und Workshops
  • Förderung von Teamkultur und Zusammenarbeit
  • Erhöhung der Mitarbeiter*innen-Motivation und -Zufriedenheit
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeitenden
  • Effizientere Entscheidungsfindung

Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld und deiner Branche mit in das Training auf. Jetzt mehr erfahren und durchstarten!

Alle Informationen auf einen Blick

Das Training ist geeignet für:

  • Mitarbeitende, mit und ohne Moderationserfahrung
  • Fach- und Führungskräfte, mit und ohne Moderationserfahrung

Nach dem Training können die Teilnehmenden:

  • Interaktive und produktive Meetings moderieren
  • Diverse Gruppen effizient zusammenführen
  • Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
  • Kreative Ideen und Lösungen fördern
  • Die eigene Moderationskompetenz durch gezielte Methoden und Übungen weiterentwickeln
  • Interaktive Fallbeispiele
  • Rollenspiele und Simulationen
  • Gruppenarbeiten und Peer-Feedback
  • Theorie-Inputs mit praktischen Beispielen

Inhalte des Trainings

Hier ein Auszug aus möglichen Inhalten des Trainings:

  • Grundlagen der Moderationstechnik
  • Kommunikationspsychologie und Gruppendynamik
  • Moderation von virtuellen und Präsenz-Meetings
  • Methoden zur Ideenfindung und Entscheidungsfindung
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Gerne nehmen wir auch individuelle Anforderungen aus deinem Unternehmensumfeld mit in das Training auf.

Unser Trainingsteam

Sebastian Heintzen

Organisationsentwickler, Agile Coach & Facilitator in agilen Arbeitsmodellen. Teams und Organisationen überzeugt er mit Know-how, Kreativität und Erfahrung.

Janine Meise

Coach, Trainerin und Moderatorin, die Menschen auf deren Weg begleitet und ein entwicklungsförderndes Umfeld für Wachstum schafft.

Ricarda Memel

Geschäftsführerin & Organisationsentwicklerin mit dem Fokus für Transformation, systemische Organisationsentwicklung und Change Mangement.

Inhouse

Jetzt als Inhouse-Durchführung anfragen!

  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter*innen
  • Zeit und Reisekosten sparen

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