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Die höchsten Berge erklimmen
ist TEAMsache.
Bergsteiger erklimmen den GipfelBergsteiger erklimmen den GipfelBergsteiger erklimmen den Gipfel
123rf/yuliia
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Wer sind wir?

Seit 2004 begleitet TEAMWILLE Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Projektziele. Unser Angebot umfasst dabei die Bereiche Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung. Wir sind überzeugt, dass es für jedes Projekt und Unternehmen eine maßgeschneiderte und erfolgsversprechende Vorgehensweise gibt – von planorientiert, hybrid bis agil. 

TEAMWILLE ist dabei mehr als nur ein Name. Es ist eine Einstellung. Wir sind überzeugt: Menschen erreichen im TEAM mehr als jedes einzelne Teammitglied für sich.

Wir glauben, dass die Menschen und ihre Zusammenarbeit über den Erfolg von Projekten entscheiden. Kultur und Werte sind für uns daher nicht nur zwei Begriffe – wir teilen und leben unsere Überzeugungen jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt, fördern Diversität, nachhaltige Lösungen, soziale Projekte und das Miteinander am Arbeitsplatz.

TEAMWILLE
& die 7 Summits

Alle 7 Summits, die höchsten Berge der Welt, zu besteigen, gilt als besondere Herausforderung des Bergsteigens. Es erfordert Ambition, Training, gute Vorbereitung und das Vertrauen in sich und das Team. Auch wir begegnen in unserem Projektalltag zahlreichen Herausforderungen, die Flexibilität, Kreativität in der Lösungsfindung, Teamgeist und Mut erfordern. Auch wir haben das Ziel stets im Blick, ohne dabei starr den ausgetretenen Wegen zu folgen.
Die höchsten Berge erobern ist TEAMsache.

Mission

Wir befähigen Menschen
und Organisationen in
Veränderung ihre Ziele
nachhaltig zu erreichen.

Unsere Werte

Die 2008 gemeinsam entwickelten Unternehmenswerte charakterisieren unsere gelebte Kultur.

Anspruchsvoll
Menschlich
Neugierig

Anspruchsvoll

Wir verpflichten uns, in jeder Situation das beste Ergebnis zu schaffen. Dabei arbeiten wir kundenorientiert, nachhaltig und sinnstiftend.

Menschlich

Wir agieren auf Augenhöhe und teilen die Überzeugung, dass die individuellen Stärken der Einzelnen in Kombination und Ergänzung die besten Lösungen entstehen lassen. Dies leben wir untereinander sowie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen.

Neugierig

Wir hinterfragen und wollen verstehen. Evolutionär gestalten wir individuelle Lösungen und setzen diese gemeinsam um.

Unsere Meilensteine

2004 von Johannes Wille gegründet, hat TEAMWILLE (ehemals wilcomsult) eine erstaunliche Unternehmensentwicklung zu verzeichnen. Vision und Werte waren und sind dabei stets unsere Wegbegleiter.

2004
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Gründung der wilcomsult GmbH (heute TEAMWILLE GmbH) mit Sitz in Ingolstadt | Erstes Projekt bei unserem langjährigen Schlüsselkunden BMW Group

Der Jahresumsatz überschreitet erstmals 100.000 Euro

Einstellung des ersten Mitarbeiters in Festanstellung | Der Jahresumsatz überschreitet erstmals 200.000 Euro

Der Jahresumsatz erreicht fast eine halbe Million Euro | wilcomsult führt inzwischen mehr als 100 Trainings- und Workshoptage pro Jahr durch | Johannes Wille qualifiziert sich zum IPMA© Level B und wird GPM-Trainer

Der bisher größte Wachstumsschritt in der Unternehmensgeschichte: 8 neue Teammitglieder werden eingestellt In einem Workshop werden die Grundsteine für die Marke TEAMWILLE sowie die damit verbundenen Werte gelegt

Der Jahresumsatz überschreitet erstmals 1 Million Euro | Inzwischen sind 15 Mitarbeiter*innen fest angestellt | Ein Redesign lässt wilcomsult zu TEAMWILLE werden | TEAMWILLE bezieht
das erste Büro in München in einem Business Center – Leopoldstr. 244

Johannes Wille wird jüngster Autorisierter Trainingspartner (ATP) der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM)

TEAMWILLE gewinnt einen großen Rahmenvertrag beim Schlüsselkunden BMW Group für IT-PMO Leistungen | Mehr als 26 neue Teammitglieder werden eingestellt | Der Jahresumsatz erreicht erstmals fast 3 Millionen Euro | TEAMWILLE steigt tiefer in das agile Projektmanagement ein

Der Jahresumsatz erreicht erstmals fast 4 Millionen Euro Fast 50 Teammitglieder zählt TEAMWILLE TEAMWILLE setzt die ersten großen sozialen Projekte „Netzwerk Jugend“ und „EWH“ um

TEAMWILLE definiert seine Produktfamilien neu und gibt das Geschäftsfeld Markting Management auf. Dadurch verliert TEAMWILLE 15 Teammitglieder und 1,5 Millionen Euro Umsatz | TEAMWILLE wird nach ISO 9001:2015 zertifiziert Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2013 bis 2015

TEAMWILLE verlagert seinen Sitz nach München und bezieht eigene Büroräume in der Parkstadt Schwabing Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2014 bis 2016

TEAMWILLE eröffnet einen Bürostandort in Hamburg | In den Produktfamilien Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung ist TEAMWILLE für die namenhaftesten Unternehmen Deutschlands tätig | Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2015 bis 2017

TEAMWILLE erhält die Zulassung als AZAV-Träger für die Standorte München und Hamburg | Johannes Wille und Michael Ribeiro werden von der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM) als Benchmark-Trainer ausgezeichnet. Johannes Wille wird sogar Best-in-Class-Trainer und gehört damit zu den besten drei ATPs in Deutschland Auszeichnung zum Wachstumschampion für die Jahre 2016 bis 2018

Ein herausforderndes Jahr für die Wirtschaft: Der Coronavirus geht auch an TEAMWILLE nicht spurlos vorbei. Dennoch können wir aufgrund herausragender Teamarbeit auf ein positives Jahresendergebnis blicken.

Ricarda Memel und Tobias Loida übernehmen die Geschäftsführung bei TEAMWILLE | Die bisher umfangreichste Neustrukturierung von TEAMWILLE nach soziokratischen Prinzipien findet statt

Gemeinsam mehr erreichen

Als Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Wir wollen unsere Erde ein kleines bisschen besser machen. Mit kleinen Taten. Jeden Tag. Schritt für Schritt. Wie jedes Projekt, jeder Aufstieg am Berg und jede Veränderung. Auch Nachhaltigkeit beginnt mit einem ersten Schritt. Im Alltag, aber auch im Projektumfeld.­

Mit kleinen und größeren Projekten fördern wir die Nachhaltigkeit. Wir sind überzeugt – als TEAM erreichen wir mehr. Hier eine Auswahl an Projekten und Organisationen, die wir regelmäßig unterstützen: 

Pflanzen wachsen in HumusbodenPflanzen wachsen in HumusbodenPflanzen wachsen in Humusboden
positerra GmbH
CO2-Kompensation über positerra

In Zusammenarbeit mit positerra unterstützen wir regional Landwirt*innen bei der nachhaltigen und regenerativen Bewirtschaftung ihrer Felder und der Bindung von CO2. Damit kompensieren wir unsere Emissionen genau da, wo sie entstehen – vor Ort.

Bahnfahrten Bahnhof MünchenBahnfahrten Bahnhof MünchenBahnfahrten Bahnhof München
istock.com/den-belitsky
CO2 sparen durch Elektromobilität & Bahnfahrten

Unser Ziel: CO2-neutral werden. Dafür konnten wir bereits einige Maßnahmen etablieren, bspw. Elektrofahrzeuge in unserem Fahrzeugpool oder Jobtickets und BahnCards für unser Team.

Demonstration Fridays for Future in MünchenDemonstration Fridays for Future in MünchenDemonstration Fridays for Future in München
Fridays for Future Deutschland
Mit Fridays for Future für ein Umdenken in der Umweltpolitik

Wir fördern Umweltprojekte und unterstützen auch unser Team dabei, z. B. indem wir die Teilnahme an FFF-Veranstaltungen während der Arbeitszeit ermöglichen.

Humedica KrisenhilfeHumedica KrisenhilfeHumedica Krisenhilfe
humedica e.V.
Krisenhilfe mit humedica

Als internationale NGO leistet humedica e. V. humanitäre Hilfe in über 90 Ländern. Wir unterstützen humedica und unsere Mitarbeiter*innen, indem wir die Kosten für das 1-wöchige Einsatztraining zur Vorbereitung auf einen Auslandseinsatz übernehmen.

Gepackte Geschenke für KinderGepackte Geschenke für KinderGepackte Geschenke für Kinder
TEAMWILLE
Geschenk mit Herz für Kinderlächeln

Geschenk mit Herz ist eine Aktion von humedica e. V. Jedes Jahr ruft die Aktion auf, Weihnachtsgeschenke für bedürftige Kinder zu packen. Wir beteiligen uns seit 2018 regelmäßig und packen gemeinsam Weihnachtspakete.

Baum pflanzen Klima rettenBaum pflanzen Klima rettenBaum pflanzen Klima retten
istock.com/casarsaguru
Bäume pflanzen, Zukunft stiften

Wir beteiligen uns an Aktionen wie dem #einheitsbuddeln zum Tag der Deutschen Einheit. Für Kolleg*innen mit Garten gibt es einen Baum, für alle anderen übernehmen wir die Baumspende.

Nachhaltigkeit Sustainability im ProjektmanagementNachhaltigkeit Sustainability im ProjektmanagementNachhaltigkeit Sustainability im Projektmanagement
istock.com/solidcolours
PM goes Sustainable

Nachhaltigkeit im Projektmanagement ist das Ziel der PM-Fachgruppe "PM goes Sustainable" der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. Unser Kollege Andreas Neubauer treibt das Thema als Mitglied voran.

istock/pinkypills

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