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(Junior) Projektmanager / Projektberater (m/w/d)

Als wachsendes Unternehmen mit der Kernkompetenz Projektmanagement sind wir in den Produktfamilien Interims- / Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung in den Branchen Automobil, Sportartikel, Handel und IT sowie bei öffentlichen Auftraggeber*innen tätig. Der Fokus unserer Unternehmenskultur liegt auf transparenter Zusammenarbeit, stetigem Lernen und einem hohen Anspruch an unsere Ergebnisse. Unsere Grundwerte ANSPRUCHSVOLL – MENSCHLICH – NEUGIERIG bilden dabei das Fundament für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit unseren Kund*innen.

Sei du selbst Das Projektmanagement ist deine Leidenschaft und deine Berufung? Du hast bereits erste Erfahrungen in der Rolle als Berater*in, Projektmanager*in oder Moderator*in gesammelt und sehnst dich danach Neues zu lernen? Du möchtest über dich hinauswachsen und deine Fähigkeiten und Kompetenzen im Bereich Projektmanagement vertiefen und erweitern? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dein Verantwortungsbereich

  • Du betreibst das bei den Kund*innen etablierte Projektmanagement: Agil, planorientiert oder hybrid
  • Du kennst bereits unterschiedliche Projektvorgehensmodelle und wendest diese mit Unterstützung oder sogar schon eigenverantwortlich an
  • Du verantwortest das Projektmanagement im Rahmen einer Governance-Funktion bei Kund*innen und begleitest Projektteams im nationalen und internationalen Kontext
  • Als angehende*r fachliche*r Exper*in bringst du deine Erfahrung und fachliche Expertise ein und führst deine Projekte ohne Umwege zum Erfolg

Du weißt, worauf es ankommt

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Informationstechnologie oder ähnlichen Fachrichtungen mit
  • Du hast bereits erste erfolgreiche Erfahrungen im klassischen oder hybriden Projekt-/Produktumfeld als Projektmanager*in/-berater*in gemacht, idealerweise auch im technischen Umfeld
  • Deine Leidenschaft für das Projektmanagement im planorientierten und/oder im agilen Umfeld zeichnet dich aus
  • Deine Neugierde ist noch lange nicht gestillt. Du hast den Anspruch, Neues zu lernen und dies auch in der Praxis einzusetzen.
  • Du strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen
  • Du möchtest deine Fähigkeiten und unsere Organisation kontinuierlich weiter verbessern sowie mit deinem Können etwas bewegen
  • Unsere Kund*innen und deine Kolleg*innen partizipieren von deiner Erfahrung

Deine Zukunft bei uns kann sich sehen lassen

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Kolleg*innen und Qualifizierungsangebote auf höchstem Niveau
  • Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten in einer der am schnellsten wachsenden Branchen mit einem Fokus auf nachhaltige Themenfelder
  • Als ein nachhaltig agierendes Unternehmen mit einem attraktiven Vergütungsmodell, einem flexiblem Arbeitszeitmodell und umfassenden Sozialleistungen ist dies die Basis unserer Zusammenarbeit
  • Mitgestaltungsverantwortung durch unser modernes soziokratisches Organisationsmodell
  • Wir übernehmen aktiv unternehmerische Verantwortung und gestalten durch vielfältige Maßnahmen eine nachhaltige Gesellschaft mit
  • Wir leben unsere Werte – anspruchsvoll, menschlich, neugierig

Wir sind vorrangig im süddeutschen Raum / der DACH-Region tätig, sowie im Großraum Hamburg. Wir arbeiten dabei standortunabhängig – sollten wir im Büro arbeiten, findet man uns in unseren Büros in München und Hamburg.

Wir agieren in nationalen und internationalen Projekten, um mit unseren Kund*innen Veränderungen und Transformationen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit ihnen neue Lösungen zu entwickeln. Dies gelingt uns, indem wir vor allem die Teamarbeit der Beteiligten als Erfolgsfaktor für die Projekte fördern und optimieren.

Du bist in Aufbruchsstimmung?

Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Step 1

Unsere Werte neugierig, menschlich, anspruchsvoll bilden den Grundstein unserer täglichen Arbeit. Was bedeuten die Werte für dich?

Step 2

Was macht ein gutes Team für dich aus?

Step 3

Vervollständige dein Profil

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Du willst uns kennenlernen?

Ruf uns an, schreib uns eine E-Mail oder folge uns in den sozialen Medien.

Stell uns deine Frage!
Nina-Simone Bechert
People & Culture Managerin
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und deine Fragen und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.