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(Junior) Projektmanager*in / Projektberater*in (m/w/d)

Eine, wenn nicht sogar die zentrale, Führungs- und Managementaufgabe ist die aktive Gestaltung und Steuerung von Veränderungen im Unternehmen. Egal ob agile Organisationsentwicklung, neue Team- und Rollenstrukturen, Prozesse für das Produkt-/Portfolio-Management oder die Weiterentwicklung der Kultur nach einer Verschmelzung von Organisationen – wir beraten und begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg. Durch Projektmanagement Consulting und Services, Trainings und Weiterbildungen oder in der agilen und digitalen Transformation beraten und begleiten wir die Veränderungen. Unsere Kund*innen sind in den Branchen Automobil, Sportartikel, Handel und IT sowie bei öffentlichen Auftraggeber*innen tätig. Transparente Zusammenarbeit, stetiges Lernen und einen hohen Anspruch an unsere Ergebnisse sind uns besonders wichtig und bilden dabei das Fundament für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit unseren Kund*innen.

Sei du selbst Das Projektmanagement ist deine Leidenschaft und deine Berufung. Du hast bereits Erfahrung oder arbeitest schon mehrere Jahre in der Rolle als Berater*in, Projektmanager*in, Projektleiter*in, Coach*in, Trainer*in oder Moderator*in. Jeden Tag spürst du, dass du eigentlich mehr kannst. Du möchtest über dich hinauswachsen und Kolleg*innen an deinem Erfahrungsschatz teilhaben lassen. Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dein Verantwortungsbereich

  • Du etablierst und betreibst das für den*die Kund*in passende Projektmanagement - agil, planorientiert oder hybrid.
  • Du wendest die unterschiedlichen Projektvorgehensmodelle sicher an und optimierst damit das Projektmanagementvorgehen unserer Kund*innen.
  • Du begleitest und steuerst Projektteams im nationalen und internationalen Kontext bei unseren Kund*innen und führst deine Projekte ohne Umwege zum Erfolg.
  • Als fachliche*r Expert*in gibst du deine Erfahrung an deine TEAMWILLE-Kolleg*innen weiter und bildest somit einen elementaren Kompetenzbaustein in unserer Personalentwicklung ab.

Das bringst du mit

  • Deine Leidenschaft für das Projektmanagement im planorientierten und/oder im agilen Umfeld zeichnet dich aus.
  • Du strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen.
  • Du möchtest deine Fähigkeiten und unsere Organisation kontinuierlich weiter verbessern sowie mit deinem Können etwas bewegen.
  • Unsere Kund*innen und deine Kolleg*innen partizipieren von deiner Erfahrung. Für dich zählt: „Kein Wort ist wichtiger als das andere“.

Das erwartet dich bei uns

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Kollegen*innen und Qualifizierungsangebote auf höchstem Niveau sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Für unsere anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten in einer Branche, die seit Jahren von überproportionalem Wachstum profitiert ist dies die Grundlage der Weiterentwicklung.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Sozialleistungen runden unser Profil ab und werden durch unser benefits@work-Programm ergänzt.
  • Durch unser an Soziokratie angelehntes Organisationsmodell bieten wir einzigartige Mitgestaltungsverantwortung und die Möglichkeit für jede*n Mitarbeiter*in, aktiv unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam gestalten wir durch vielfältige Maßnahmen eine nachhaltige Gesellschaft mit.
  • Ort und Zielsetzung deiner Aufgaben müssen zusammenpassen – wähle deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit nach den Inhalten deiner Arbeit. Wo und wann du die beste Leistung für uns und unsere Kund*innen in Einklang mit deinem Privatleben bringen kannst, entscheidest du.
  • „Come As You Are“ nicht nur ein Klassiker von Nirvana, sondern auch unser Credo, wenn es um unser TEAM geht. Wir freuen uns auf die Erweiterung unseres bunt gemischten TEAMs, jede neue Idee und Sichtweise – daher zählen Argumente bei uns mehr als Titel und Position. Wer will, kann Verantwortung übernehmen ohne Wenn und Aber.
  • Seit 2020 sind wir „funktionsbefreit“ – eine Unterscheidung nach Junior und Senior und damit verbundene „Privilegien“ findest du bei uns nicht. Die Basis für persönliche und monetäre Weiterentwicklung basiert auf deiner relevanten Berufserfahrung, deiner wahrgenommenen Kompetenz und Wirkung und auf Engagement und Verantwortungsübernahme.

Den Ursprung unseres Unternehmens findest du im süddeutschen Raum. Daher ist ein großer Teil unserer Kolleg*innen in München ansässig. Wir arbeiten standortunabhängig in der gesamten DACH-Region – sollten wir Sehnsucht nach unseren Kolleg*innen in Präsenz haben, dann findet man uns in unseren Büros in München und Hamburg. Die Kolleg*innen in Kund*innenthemen agieren in nationalen und internationalen Projekten, um mit unseren Kund*innen Veränderungen und Transformationen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit ihnen neue Lösungen zu entwickeln. Dies gelingt uns, indem wir vor allem die Teamarbeit der Beteiligten als Erfolgsfaktor für die Ergebnisse fördern und optimieren.

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Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Unsere Werte neugierig, menschlich, anspruchsvoll bilden den Grundstein unserer täglichen Arbeit. Was bedeuten die Werte für dich?

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Sarah Meinicke
HR Managerin Recruiting
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