Scrum Master*in / Agile Coach als Berater*in (m/w/d)

Als wachsendes Unternehmen mit der Kernkompetenz Projektmanagement sind wir in den Produktfamilien Interims- / Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung in den Branchen Automobil, Sportartikel, Handel und IT sowie bei öffentlichen Auftraggeber*innen tätig. Der Fokus unserer Unternehmenskultur liegt auf transparenter Zusammenarbeit, stetigem Lernen und einem hohen Anspruch an unsere Ergebnisse. Unsere Grundwerte ANSPRUCHSVOLL – MENSCHLICH – NEUGIERIG bilden dabei das Fundament für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit unseren Kund*innen.

Sei du selbst Agiles Arbeiten und die Befähigung von Teams und Organisationen sind deine Leidenschaft und Berufung? Du arbeitest bereits mehrere Jahre in der Rolle als Scrum Master*in, Berater*in, Projektmanager*in, Coach, Trainer*in oder Moderator*in und hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Dein Verantwortungsbereich

• Als Agiler Coach / Scrum Master*in moderierst und gestaltest du die ganzheitliche Veränderung von Unternehmenskulturen in agilen Transformationsprojekten mit unseren Kund*innen
• Du begleitest unsere Kund*innen und die Teams auf ihrer agilen Entwicklungsreise und unterstützt sie dabei, das agile Mindset zu verstehen, in seiner Gesamtheit zu erfassen und individuell zu integrieren
• Ganz egal, ob Scrum, Kanban, LeSS oder SAFe, dein Ziel ist es, agiles Denken und Handeln nutzenstiftend in der Arbeitswelt der Kund*innen einzubinden und anwendbar zu machen
• Du agierst als Change Agent*in im Rahmen der Transformation und machst dem*der Kund*in den Veränderungsschmerz erträglich, indem du Handlungsräume aufzeigst
• Intern wirkst du als Multiplikator*in für eine agile Haltung, entwickelst und professionalisierst Kund*innen- und Produktthemen und gibst deine Expertise in internen Trainings oder Workshops an die Kolleg*innen weiter

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Informationstechnologie oder ähnlichen Fachrichtungen
• Du hast bereits erfolgreich Erfahrungen im (skalierten) agilen oder hybriden Projekt-/Produktumfeld als Agile Coach, Scrum Master*in oder auch Product Owner*in gemacht und dich begeistert das agile Mindset von Kopf bis Fuß
• Du stehst gerne im Rampenlicht und bringst Erfahrungen im Training und in der Moderation von Workshops mit
• Deine offene Art und Kontaktfreude erleichtert es dir, mit Menschen in Kontakt zu kommen und mit ihnen in der VUCA-Welt neue Orientierung zu schaffen. Dein grundlegendes Verständnis von Dienstleistung hält dabei den positiven Kontakt aufrecht und sorgt dafür, dass die vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit gestärkt wird.
• Dein analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein vermitteln dem*der Kund*in, dass sie mit dir die richtige Wahl in ihren Veränderungsprozessen getroffen haben.
• Du verfügst zusammengefasst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft
• Idealerweise bringst du ausgezeichnete Englischkenntnisse mit (weitere Fremdsprachen von Vorteil, aber kein Muss)

Das erwartet dich bei uns

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Kollegen*innen und Qualifizierungsangebote auf höchstem Niveau sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Für unsere anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten in einer Branche, die seit Jahren von überproportionalem Wachstum profitiert ist dies die Grundlage der Weiterentwicklung.
• Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Sozialleistungen runden unser Profil ab und werden durch unser benefits@work-Programm ergänzt.
• Durch unser an Soziokratie angelehntes Organisationsmodell bieten wir einzigartige Mitgestaltungsverantwortung und die Möglichkeit für jede*n Mitarbeiter*in, aktiv unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam gestalten wir durch vielfältige Maßnahmen eine nachhaltige Gesellschaft mit.
• Ort und Zielsetzung deiner Aufgaben müssen zusammenpassen – wähle deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit nach den Inhalten deiner Arbeit. Wo und wann du die beste Leistung für uns und unsere Kund*innen in Einklang mit deinem Privatleben bringen kannst, entscheidest du.
• „Come As You Are“ nicht nur ein Klassiker von Nirvana, sondern auch unser Credo, wenn es um unser TEAM geht. Wir freuen uns auf die Erweiterung unseres bunt gemischten TEAMs, jede neue Idee und Sichtweise – daher zählen Argumente bei uns mehr als Titel und Position. Wer will, kann Verantwortung übernehmen ohne Wenn und Aber.
• Seit 2020 sind wir „funktionsbefreit“ – eine Unterscheidung nach Junior und Senior und damit verbundene „Privilegien“ findest du bei uns nicht. Die Basis für persönliche und monetäre Weiterentwicklung basiert auf deiner relevanten Berufserfahrung, deiner wahrgenommenen Kompetenz und Wirkung und auf Engagement und Verantwortungsübernahme.

Den Ursprung unseres Unternehmens findest du im süddeutschen Raum. Daher ist ein großer Teil unserer Kolleg*innen in München ansässig. Wir arbeiten standortunabhängig in der gesamten DACH-Region – sollten wir Sehnsucht nach unseren Kolleg*innen in Präsenz haben, dann findet man uns in unseren Büros in München und Hamburg. Die Kolleg*innen in Kund*innenthemen agieren in nationalen und internationalen Projekten, um mit unseren Kund*innen Veränderungen und Transformationen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit ihnen neue Lösungen zu entwickeln. Dies gelingt uns, indem wir vor allem die Teamarbeit der Beteiligten als Erfolgsfaktor für die Ergebnisse fördern und optimieren.