Anti-Pattern in Retrospektiven
Begleitung
SAFe Practice Consultant (SPC)
Unsere SAFe Practice Consultants begleiten euch bei der erfolgreichen Einführung von SAFe-Praktiken, treiben die agile Transformation voran und verankern nachhaltige Agilität in eurer Organisation.
So arbeiten wir mit euch zusammen
Agile Transformation ist mehr als das Einführen eines Frameworks – sie verändert Zusammenarbeit, Kultur und Denken. Unsere SPCs begleiten euch praxisnah, strategisch und menschlich durch eure Transformation.
Schulung und Coaching
Wir qualifizieren Führungskräfte, Scrum Master*innen, Product Owner*innen und Teams, damit agile Prinzipien verstanden, gelebt und weiterentwickelt werden.
Change Management und Kulturentwicklung
Wir begleiten Change-Prozesse, etablieren agile Werte in der Organisation und fördern eine Kultur der Offenheit, Lernbereitschaft und kontinuierlichen Verbesserung.
Prozessoptimierung und kontinuierliches Lernen
Wir analysieren bestehende Abläufe, verbessern sie entlang agiler Prinzipien und implementieren Feedbackschleifen für nachhaltige Weiterentwicklung.
Typische Herausforderungen in der agilen Transformation mit SAFe
Eine Transformation betrifft mehr als nur Methoden. Typische Situationen, in denen wir ansetzen:
- Widerstände gegen Veränderung: Agile Prinzipien werden als Zusatzaufwand statt als Chance wahrgenommen.
- Fehlende Einbettung in die Kultur: SAFe wird mechanisch eingeführt, aber nicht gelebt.
- Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten: Agile Strukturen werden nicht konsequent etabliert.
- Fragmentierte Change-Initiativen: Verbesserungen bleiben auf Abteilungs- oder Teamebene stecken.
- Fehlende Feedback- und Lernzyklen: Fortschritte werden nicht reflektiert oder genutzt.
So profitierst du von unserer Zusammenarbeit
Agile Transformation gelingt durch Struktur, Kulturentwicklung und kontinuierliche Begleitung. Unsere SPCs bringen Erfahrung, Fingerspitzengefühl und echte Begeisterung für nachhaltigen Wandel mit.
- Transparenz und Verlässlichkeit: Wir kommunizieren offen über Herausforderungen und Erfolge – und schaffen so Vertrauen und Klarheit im Transformationsprozess.
- Erfahrene Expert*innen & greifbare Ergebnisse: Unsere SPCs integrieren sich flexibel, liefern spürbare Erfolge und begleiten Organisationen auf Augenhöhe und mit echter Umsetzungskompetenz.
- Nachhaltiges Projektmanagement: Wir bauen agile Fähigkeiten, Denkweisen und Strukturen auf, die auch nach der Einführung eigenständig weiterwachsen und Wirkung entfalten.
Was uns ausmacht
Transformation wird von Menschen gestaltet, nicht von Methoden. Wir glauben an Zusammenarbeit, Werte und eine Kultur, die nachhaltige Veränderung nicht nur ermöglicht, sondern lebendig macht.
TEAMWILLE steht für:
- Neugierig: Wir hören genau hin, stellen die richtigen Fragen und entdecken neue Wege.
- Anspruchsvoll: Wir geben uns nicht mit dem Erstbesten zufrieden – sondern streben nach echter Wirkung.
- Menschlich: Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind unser Fundament.
Wir glauben: Starke Werte führen zu starker Transformation – und zu nachhaltigem Erfolg.
Aktuelles
Hier bekommst du Insights, Erfahrungsberichte und neue Perspektiven rund um agile Skalierung, Leadership und Kulturwandel.
Referenzen
Entdecke Projekte, in denen wir SAFe-Transformationen erfolgreich begleitet und agile Kultur nachhaltig verankert haben.
Du willst uns kennenlernen?
Ruf uns an, schreib uns eine Nachricht oder folge uns auf LinkedIn. Wir freuen uns auf den Austausch!
